Geschlechtsidentität

Ein Gefühl der persönlichen Zugehörigkeit zu einem weiblichen, männlichen oder einem anderen individuell neu definierten Geschlecht, unabhängig davon, ob es dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht entspricht oder nicht. In den Yogyakarta-Grundsätzen wird die Geschlechtsidentität definiert als “die intime und persönliche Erfahrung des eigenen Geschlechts, wie es von jedem Einzelnen tief empfunden wird, unabhängig davon, ob es dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht entspricht oder nicht, einschließlich des persönlichen Körperbewusstseins (das, wenn es aus freien Stücken zugestimmt wird, eine Veränderung des Aussehens oder der Funktion des Körpers durch medizinische, chirurgische oder andere Mittel beinhalten kann) und anderer Ausdrucksformen des Geschlechts, einschließlich Kleidung, Sprache und Manierismen¹. Bestimmte Personengruppen können auch aufgrund ihrer Geschlechtsidentität diskriminiert werden, was vereinfacht ausgedrückt bedeutet, dass das Geschlecht, mit dem sie sich identifizieren, nicht dem Geschlecht entspricht, das ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde. Dazu gehören Personengruppen wie Transgender oder Transsexuelle, Transvestiten und andere Gruppen von Menschen, die nicht in die von der Gesellschaft anerkannten Kategorien “männlich” oder “weiblich” passen².

¹ Yogyakarta-Prinzipien, S. 6. http://www.yogyakartaprinciples.org [15.11.2013].

² Europarat (2011): Erläuternder Bericht zum Übereinkommen des Europarates zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt; https://www.coe.int/fr/web/istanbulconvention/basic-texts [20.04.2020].