Rosa Lëtzebuerg asbl se propose d’engager en vue de l’ouverture de son Rainbow Center dans la ville de Luxembourg qui aura pour but de créer des safe spaces, la sensibilisation, la formation aux sujets LGBTIQ+ et de lutter contre les discriminations :
Chargé·e de direction (m/f/x)
à plein-temps (40 heures / semaine) et à durée indéterminée.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- élaboration et mise en oeuvre du projet et de la stratégie du service en concertation avec le conseil d’administration, en tenant compte des objectifs fixés ainsi que des besoins des usagers ;
- organisation et gestion du service au quotidien y compris la gestion administrative et budgétaire, assurance de la qualité du service ;
- élaboration et gestion de projet permettant la création des safe spaces, d’une offre culturelle de la visibilité et de la sensibilisation sur les sujets LGBTIQ+ ;
- management d’une équipe pluridisciplinaire composée de salarié·es et bénévoles ;
- collaboration avec les différents acteurs et associations du domaine LGBTIQ+ national et international ;
- développement et mise en oeuvre de formations aux questions LGBTIQ+.
VOTRE PROFIL :
- être détenteur·trice d’un Bachelor dans le domaine pédagogique ou avoir un diplôme d’éducateur·trice gradué·e ;
- avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques courants ;
- avoir de bonnes compétences relationnelles, d’excellentes capacités à communiquer de manière écrite et orale ainsi qu’un bon sens de la diplomatie ;
- avoir une flexibilité au niveau des horaires de travail ;
- avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine social ;
- des connaissances sur la communauté LGBTIQ+ locale sont considérées comme avantage ;
- disposer du permis de conduire B.
Gestionnaire Communauté et Projet / Educateur·trice diplômé·e (m/f/x)
à mi-temps (20 heures / semaine) et à durée indéterminée.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- élaboration et gestion de projet permettant la création de safe spaces, d’une offre culturelle de la visibilité et de la sensibilisation sur les sujets LGBTIQ+ ;
- organisation d’événements et de compagnes ;
- accueillir les usager·e·s et analyser le besoin de la communauté ;
- dispenser des formations sur les questions LGBTIQ ;
- encadrement des bénévoles.
VOTRE PROFIL :
- être détenteur·trice d’un diplôme d’éducateur·trice diplômé·e ;
- avoir de bonnes compétences relationnelles et d’excellentes capacités à communiquer ;
- avoir une flexibilité au niveau des horaires de travail ;
- avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine social ;
- des connaissances sur la communauté LGBTIQ+ locale sont considérées comme avantage ;
- disposer du permis de conduire B.
Gestionnaire administratif·ve et Relations Publique(m/f/x)
à mi-temps (20 heures / semaine) et à durée indéterminée.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- accueil téléphonique et physique ;
- traitement du courrier et courriels (réception, réponse, transmission) ;
- exécution de tâches administratives ;
- aide à l’organisation et à l’exécution d’événements, de campagnes, etc. ;
- élaboration et diffusion de contenus tels que bulletins d’information et communiqués de presse ;
- réalisation et diffusion de contenu sur notre site web et sur les réseaux sociaux ;
- rédaction d’articles et de reportages ;
- supervision de la publication de notre journal trimestriel.
VOTRE PROFIL :
- être détenteur·trice d’un diplôme de fin d’études secondaires ou secondaires techniques ;
- avoir de bonnes compétences relationnelles et d’excellentes capacités à communiquer ;
- avoir une flexibilité au niveau des horaires de travail ;
- avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine social ;
- des connaissances sur la communauté LGBTIQ+ locale sont considérées comme avantage.
EN GÉNÉRAL :
- Tous les diplômes doivent être reconnus au Luxembourg et le/la candidat·e doit être en possession de l’autorisation ministérielle nécessaire pour exercer au Luxembourg, le cas échéant.
- Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande souhaitée. L’anglais constitue un avantage.
NOUS OFFRONS :
- un travail qui trouve tout son sens au service aux personnes LGBTIQ+ ;
- possibilité de participer activement à la conception d’un nouveau service ;
- rémunération selon la CCT SAS ;
- une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable à vos besoins spécifiques.
Les demandes motivées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes homologués, une copie du
casier judiciaire sera demandée en cas de présélection) sont à adresser avant le 10 décembre 2022 par mail à info@rosa-letzebuerg.lu.
